格林美人权声明


格林美严格遵守《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《禁止使用童工规定》及其他运营所在地的法律法规,严禁雇佣16周岁以下人员,反对任何形式的歧视及强迫劳动行为,持续完善公司管理机制,保障员工合法权益。


格林美敢于承担全球绿色发展的使命,确定了“投资人才,成就人才,共创低碳未来”的人才理念。格林美相信员工是企业的基础,人才是企业成功的关键。公司向所有员工提供平等机会和职业发展,建立多层次的人才培养体系,定期检视关键人才发展、支持重点培育人才的资源投入,致力于建设多元、共融、卓越的团队。



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日期:2024年7月


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